为推动全院党员干部进一步增强党性、拓宽视野、丰富知识，全面提升业务水平，近年来，济宁市委党史研究院创新“双讲”机制，常态化、制度化开展“党史史志业务大讲堂”与“微党课”轮讲，深入推进党建与业务工作深度融合，在全院营造“人人皆学、处处能学、时时可学”的浓厚学习氛围，持续打造高素质专业化党史史志干部队伍。

建章立制，精心谋划。制定出台《“党史史志业务大讲堂”制度》和《“微党课”轮讲制度》，并纳入全院工作制度体系，通过建章立制对“双讲”机制进行保障。一是明确授课内容。鼓励机关干部创新授课形式、丰富授课内容，分别以党史史志工作所涉及到的业务知识、科室工作职责、个人工作思考以及问题建议；党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就或重大事件、重要人物、社会热点等自主选题，全方位促进学习不断深入。二是明确授课人员。院党建科统筹制定并公布全年学习配档表，每月指定2名干部分别讲授“业务大课堂”和“微党课”，提前准备教案和PPT，确保培训效果和质量。三是明确学习纪律。坚持“人人上讲台、月月有活动”，每月固定时间集中开展学习，将党员干部授课质量和考勤情况列为院干部队伍建设考核重要依据，确保学习不走过场、不搞形式。

深度融合，激发活力。围绕“以史鉴今、资政育人”的根本任务，以党建统领党史编研、志鉴编纂、宣传教育等中心工作，构建党建+高质量“编、研、宣”新格局，实现党建工作与业务工作深度融合、互促互进。通过“轮讲式”学习方式，全体党员干部齐上阵，既当“讲师”又当“学员”，轮流备课、授课，调动主动学、主动想的积极性，激发学习内生动力。同时，“双讲”活动充分将丰富的党史史志业务知识和具体工作实践有机融合，围绕学习内容，通过互相研讨、领导点评，实现了教学相长、学学相长，切实增强了机关学习的实效性和感染力，成为提升业务水平、锻炼干部队伍、推动全院工作争先进位的有力举措，在全院党员干部中产生了积极反响，持续营造“比学赶超、勇争一流”的优质活跃机关氛围。

巩固成果，形成长效。院主要负责同志和领导班子高度重视“双讲”活动，不断将活动开展的成果经验进行总结提升，真正让“业务大讲堂”和“微党课”成为党员干部提升业务本领和政治素养的“加油站”、“充电桩”。院党建科具体负责对每月“微党课”与“党史史志业务大讲堂”讲稿进行统一收集、梳理汇总。自“双讲”活动开展以来，院所有科室负责人和业务骨干均已上台讲授，形成《坚定历史自信 增强历史主动 谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章——学习贯彻党的二十大精神》《中国古代图书出版史简述》《弘扬中国优秀传统文化——解读京剧戏曲艺术》《运用口述史方法深化中共党史研究》《关于做好新时代意识形态工作的几点思考》《加强党内法规制度建设 以高度的责任感学习宣传贯彻<党史学习教育工作条例>》等精品业务课程，以及《从“党书”看党史资料汇编的重要性》《共产党员的特殊》《立足岗位当先锋，创先争优做表率》《沧海横流 方显英雄本色》等优秀微党课30余个，在锤炼党性、提升本领、营造氛围、推动工作等方面发挥了重要作用。

下一步，济宁市委党史研究院将坚持把能力过硬作为强院之道，持续巩固“双讲”活动成效，以“济宁史敢当”党建品牌为引领，持续创新学习方式方法，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，让党员干部磨砺“硬功夫”、练就“真本领”，为推动济宁党史史志工作再上新台阶提供坚实人才保障。